تاثیر دروغ گفتن در مصاحبه روانشناختی استخدامی | معایب و راهکارها
سلام، اگر در مصاحبه روانشناسی آزمون استخدامی دروغ بگیم و روانشناسی که داره مصاحبه بکنه متوجه دروغ گفتن ما بشه ولی به روی خودش نیاره و بگه همه چی اوکی هست، احتمالش هست بعدا که رفتیم پشت سرمون مارو رد بکنه؟ دروغ بدی نگفتم پرسید قبلا جایی کار کردی و من بهش دروغ گفتم فلان جا کار میکردم(برای اینکه بفهمه مهارت دارم، البته واقعا مهارت دارم)، چقدر احتمالش هست بخاطر این دروغ رد بکنه؟
19 بهمن 1404 آخرین بروزرسانی: 26 بهمن 1404
پاسخ پزشکان
خلاصه پاسخ پزشکبازبینیشده توسط پزشک تأییدشده
با سلام معولا اگر که استعلام سابقه کاری شما انجام شود، این مسیله که سما سابقه کاری ندارید مشخص میشود و البته همانطوریکه سایر همکاران نیز ذکر کردند، بستگی به نطر روانشناستان نیز دارد که کلا نظرشان در مورد شما چه بوده است
— دکتر ندا فرزانه، متخصص اعصاب و روان - روانپزشک مشاهده پاسخ کامل
1
با سلام ، در چنین مصاحبه های چند هدف دنبال میشود 1_ ارزیابی سلامت روانی فرد مصاحبه شونده 2_ بررسی میزان صداقت فرد مصاحبه شونده . از شما تست خاصی گرفته شد ویا فقط مصاحبه بود ؟ بیشنر تست های روان شناسی دروغ سنج دارند وفرد ارزیاب پس از تحلیل تست متوجه دروغ گفتن شما میشود ودر برخی تستها اگر از حد مشخصی بیشتر دروغ گفته باشید اصلا تست شما قابال تفسیر نیست وباید همان ارزیاب یا فرد دیگری ازمون دیگری از شما بگیرد . دروغ گفتن در برخی اختلالات روان شناختی هست . ارزیاب ان لحظه به شما میگوید مشکلی نیست ومعنی ان این نیست که شما مشکلی ندارید بلکه اغلب به این معنا است که تا اینجای کار وانجام تست مشکلی نبوده ولی تفسیر بعدی چیز دیگری است . هر ارگانی که بخواهید استخدام شوید سابقه کاری شما را پیدا میکنند اگر دولتی باشد استعلام بین دستگاهی است واگر خصوصی باشد سوابق اداره کارو ووقتی بفهمند که دروغ گفته ای در درجه اول خودت را دروغگو معرفی کرده ای وبعد دنبال این مورد میروند که هدفت از دروغگویی چه بوده والبته همه اینها بستگی به جایی دارد که میخواهی استخدام شوی و شغلی که میخواهی بدست اوری وارزیاب شما وبسیاری موارد دیگر
با سلام . بستگی به معیار و چارت اونجایی که میری و سلیقه مصاحبه گر داشته است نگران نباشید این افکار هست سراغ شما میاد افکار میتواند یک فرضیه و حدس باشد و منصفانه میتواند 50 درصد فکر شما و 50درصد هم واقعیت باشد
درود بر شما، بستگی به ارزیاب و هدف استخدام داره، و اینکه چه تستی از شما گرفتن؟ افرادی که مصاحبه انجام میدن اکثرا مهارت لازم برای مصاحبه استخدامی رو دارن
سلام عزیزم وقتی گفتن همه چی اکی هست جای نگرانی نداره ، دروغ شما باعث کسر نمره میشه نه رد کامل ، مسائل و شاخص های مهم شخصیتی مهم تر دیگری هم هست و اگه مهارت لازم رو دارید نگران نباشید
سلام. دوست عزیز؛ در مصاحبه های روانشناسی صداقت بسیار مهم است و اگر مصاحبه گر متوجه ناهماهنگی در گفته ها شود حتی بدون بیان مستقیم، ممکن است در ارزیابی نهایی اثر بگذارد . چون هدف سنجش شخصیت و اعتمادپذیری است نه فقط مهارت فنی . اگر این موضوع برایتان اضطراب یا درگیری ذهنی ایجاد کرده مراجعه به روانشناس و شروع روان درمانی تخصصی به ویژه درمان شناختی _ رفتاری ضروری است. زیرا کمک میکند الگوی اضطراب و تصمیم گیری شما بررسی و اصلاح شود و در موقعیت های مشابه با آرامش و شفافیت بیشتری عمل کنید
با سلام معولا اگر که استعلام سابقه کاری شما انجام شود، این مسیله که سما سابقه کاری ندارید مشخص میشود و البته همانطوریکه سایر همکاران نیز ذکر کردند، بستگی به نطر روانشناستان نیز دارد که کلا نظرشان در مورد شما چه بوده است
دروغ گفتن در مصاحبههای روانشناختی، خصوصا در زمینههای رقابتی مثل آزمونهای استخدامی، میتواند تاثیرات منفی زیادی بر روند انتخاب شما داشته باشد. روانشناسان و مصاحبهکنندگان غالباً در تشخیص دروغها آموزش دیدهاند و میتوانند با تجزیه و تحلیل پاسخها و رفتارها، عدم صداقت را شناسایی کنند. اگرچه شما تصور میکنید دروغ بیضرری گفتهاید و مهارتهای لازم را دارید، اما دروغ گفتن در خصوص تجربه کاری میتواند به عنوان نشانهای از بیاعتباری تلقی شود و تواناییهایتان را زیر سوال ببرد. این مسئله میتواند دلیلی برای رد شدن شما در فرایند استخدامی باشد. بهترین رویکرد این است که در هر مصاحبهای صداقت داشته باشید. اگر خودتان به تجربهها و مهارتهایتان اطمینان دارید، با بیان صادقانه و مثبت آنها پیش بروید. در صورتی که در مصاحبه سوالی راجع به نقاط ضعف یا کاستیهایتان پرسیده میشود، به جای آنکه دروغ بگویید، رویکردی سازنده داشته باشید و بگویید چگونه در حال پیشرفت و توسعه در آن زمینهها هستید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده و جایگزین نظر پزشک نیست.
پاسخهای این صفحه صرفاً جنبه آموزشی دارد و جایگزین معاینه و تشخیص پزشک نیست. برای هرگونه اقدام درمانی حتماً با پزشک متخصص مشورت کنید. در مواقع اورژانسی با مراکز درمانی تماس بگیرید. هویت و پروانه طبابت پزشکان پاسخدهنده از سازمان نظام پزشکی استعلام شده است — فرآیند تأیید هویت پزشکان.
